Volontiranje.
Prije, bila sam po zanimanju volont Manadžerka Volontera. To je jako zanimljiv i težak posao. Radila sam u „NGO“-u se zove „Fred Hollows Foundation“ (ili „FHF“). Pisala sam politike o volontiranju, tražila sam volonteri i također dala ih sam ih im trening.
Što znači, volontiranje? Mnogi ljudi misle da volontiranje je zanimljivo, simpatično i tako dalje. A da, to je istina. Ali upravljati volontere je jako teško. Zašto? Volonteri trebaju puno raditi i mnoge različite zadatke. Oni žele biti koristno – ali mnogi zadatci su dosadno! Na primjer, na u FHF-u, mi trebamo volonterae za jedan jednostavan zadatak – otvoriti kuverte. Imamo p jako puno poš kuverta! kuverata! A sve kuverte imaju donacije. To je jako va vrlo važno, ali je jako dosadno! Neki volonteria ne žele samo otvoriti kuverte. Oni žele pomagati ljudima. Ali oni nisu liječnici!
Mnogi volontera su bili stari, neki su bili mladi. Petkom, jedna ekipa dolazi iz Sveučilište Sydneya. Oni imaju puno energije, ali nemaju cilj. Trebala sam raditi cijela tjedna što naći dosta za oni njih raditi na u petak. A da – znaš li to prije? Ako imamo volontere, trebamo dobru manadžerku. Volonteri bez cilja su loši!