Equality

O ravnopravnosti

Po meni je tema ravnopravnosti vrlo složena jer muškarci već predugo kontroliraju svijet. Mislim da biti političar ili biti šef nije pitanje spola nego da ovisi o osobnim sposobnosti pa bi žene trebale dobiti više mogućnosti da okušaju sebe.

Vremenom su žene dostigle neki stepen ali dalje ne mogu napredovati. Na primjer što se tiče zaposlenja što je veća pozicija sve manje i manje žena radi u uredima, posebno u politici.

U Mađarskoj je 2010. godine bilo 25 zastupnica u vladi a 349 zastupnika. Ali ove godine u novoj vladi je samo 17 zastupnica i 180 zastupnika. Smatram da je Mađarska tim brojem koji je manje nego 10% (posto) skoro na zadnjem mjestu u Europi. Što se tiče plaće u državnoj upravi nema neravnopravnosti, to znači da su plaće iste za ista radna mjesta kao u Hrvatskoj.

Nažalost to nije isto na svim radnim mjestima: može se dogoditi da žene zarađuju manje za isti rad nego muškarci.

Dobna diskriminacija može se događati i jednom i drugom spolu. Šefovi puno tvrtke izaberu mlađe kandidate i ako imaš više nego 50 godina jako je teško dobiti posao. Naravno mladi ljudi moraju dobiti posao ali stariji ljudi češće imaju više iskustva.

Na kraju želim reći da žene imaju mnogo više prava nego prije ali što se tiče ravnopravnosti mogla bi biti mnogo bolje.