RAVNOPRAVNOST
Prema definiciji ravnopravnosti spolova znači da su žene i muškarci jednako prisutni u svim područjima javnog i privatnog života, da imaju jednak status, jednake mogućnosti za ostvarivanje svih prava, kao i jednaku korist od ostvarenih rezultata.
Situacija je bolja nego prije nekoliko prije nekoliko godina ali žene još uvijek dobivaju manju plaću, muškarci brže i lakše napreduju, ima ih više na rukovodećim mjestima. To je problem ne samo u nerazvijenim zemljama, ali također u državama Europske Unije. Ako tvrtka želi zaposliti nekoga i ima na izbor dva kandidata jednakih vještina i kvalifikacija vjerojatno će izabrati mladog, zgodnog muškarca koji ima bijelu kožu, nije onemogućen i homoseksualac. Kad žena je samohrani roditelj, u četrdesetima/pedesetima ima vrlo male šanse za zapošljavanje iako „slabiji spol“ je u prosjeku obrazovaniji nego „jači spol“ . Također građani smatraju da treba biti više žena u politici- u nekim zemljama postoji zakon i obaveza da kandidiraju na primjer 40 posto žena. U Hrvatskoj Jadranka Kosor je bila prva premijerka ali to ne znači da situacija je bolja nego u drugim državama Europske Unije.
Europska Unija mora još puno raditi diskriminacije- spolova, osobe različite religije ili različite vjere, osobe s invaliditetom, homoseksualaca ili osobe različitog etničkog podrijetla.