Pristup društvenih mrežama sa službenih računala
Korištenje društvenih mreža na poslu ima pozitivne i negativne učinke. U današnje doba mnogi ljudi su se naviknuli na komunikaciju preko društvenih mreža, koja postaje dio socijalnog života. Sigurno je da radna klima na radnom mjestu ima efekt na produktivnost: Mi radimo bolje i uživamo u radu ako je atmosfera dobra i ako imamo dobre veze sa kolegima. Radnici koji koriste fejsbuk na poslu ne osjećaju se izolirano od svijeta i tako mogu mirnije raditi. Nedostatak je da se gubi puno vremena surfajući i prepuno skretanja šteta koncentraciju. S druge strane društvene mreže su izvor informacije koje se treba iskorisiti, ali to naravno ovisi o zanimanju.
Preopterećenje mreža ili pristupa je isto moguća opasnost i imeđ firme može trpjeti, kad svi zaposlenici su stalno na fejsbuku, ali istovremeno firma pokaze povjerenje u suradnike ako dozvoli pristup. Ovaj zadnji argument čini mi se najvažniji: Zaposlenici trebaju sami odlučiti koliko vremena potroše na fejsbuku, ali se osjećaju slobodno i nekontrolirano. Naravno da šef treba i pregledati da ljudi ne surfaju internetom cijeli dan, ali za firmu treba biti važno da posao bude obavljen, a ne kako ili u koliko vremena.
Puno firma već koristi fejsbuk za službenu komunikaciju i marketing, gdje trebaju likove i promet za povećati popularnost, tako da se može i iskoristiti zaposlenike koji surfaju na sajtovima firme. Lojalnost i osjećaj pripadnosti sa firmom tako raste i firma se prezentira kao moderna i liberalna tvrtka. Ako to je u stvarnosti tako, je kompletno drugaća prića.