Pristup društvenim mrežama sa službenih računala- da ili ne?
U današnje doba ljudi koriste internet na radnom mjestu, ništa lakše nego završiti na društvenim mrežama kao na primjer Fejsbuk, YouTube, Twitter itd. Normalno je da se zbog toga poduzeće brine i boji za produktivnost svojih radnika. Zabrana pristupa društvenim mrežama sa službenih računala ima i prednosti i nedostatke.
Prednosti mogu biti: pojačavanje produktivnosti zaposlenika jer se na taj naćin ne može gubiti vrijeme na posao dakle kontrola sa strane poduzeća za vrijeme radnog vremena. Zaposlenici mogu se više koncentrirati i bolje raditi znajujući da ne mogu surfati po internetu, četati ,fejsati, skidati privatne stvari s interneta jer nemaju mogućnosti. Imaju priliku raditi pod manjem stresa jer je istraživanje mreže stres naročito ako je zabranjeno. Zašto bi tvrtka trebala dopustiti da zaposlenici misle na svoje sastavke i privatni život?
S druge strane ima i nedostataka: zabrana pristupa je kao kad bi rekli da su zaposlenici svi nesvjesni, nezreli i bez samokontrole. Svako zna na svoj naćin kako radi i koliko mu treba. Zaposlenici nisu strojevi koji moraju samo raditi i raditi bez misli. Ljudi koriste neke društvene mreže kao fejs za slati poruke prijateljima ili roditeljima umjesto normalme tekstualne poruke i to ne znaći da se društvene mreže koriste samo za gubljenje vremena.
Po mom mišljenju je zabrana pristupa društvenim mrežama u redu jer se u poduzeću radi i ako se zaposlenici žele malo opustiti mogu i sa svojim osobnim tabletima ili pametnim mobitelima pretraživati mrežu. Dakle smatram da nije potrebna upotreba društvenih mreža.