Radni običaji u Portugalu i Hrvatskoj
Normalno, radno vrijeme u Portugalu je od 9 do 18, uz jedan sat pauzu za ručak, i zaposlenici imaju od 20 do 25 dana godišnjeg odmora. U današnje vrijeme, Portugalci se boje da de izgubiti svoj posao - nezaposlenost je vrlo visoka (od 15% do 16%) i, zbog toga, ljudi nisu vokalne o kritizirati svoje šefove. Ali generalno, ljudi nisu ambiciozni.
Prije kriza (i danas), u Portugalu, mislim da karijera nije bila važna: „status" (koji auto voziš, koji mobitel imaš, gdje živiš ili odmoriš, itd.) i akademske titule su najvažniji. Ljudi žele biti upućena od strane svoje titlove. Ako nemaš akademskih titula, ti nisi nitko i ništa. Na primjer, inženjer - god razini ili iskustvo - očekuje se obratio kao „Preuzvišeni Liječnik inženjer“. Nažalost, većina Portugalci daju puno važnosti za površne nastupe. Portugalci rijetko rade prekovremeno. Mi smo vrlo opušteno. Često koristimo riječi „sutra" i „sljedeći tjedan". Kao Hrvatska, Portugal ima imidž zemlje s ležernim životom: zanimljiv vrijeme, plaže, hrana. Ljudi žele plaću, ali ne žele raditi.
Situacija je komplicirana i. kao u Finskoj, „znati ljude" i „imati kontakte" su važna. Također kao u Hrvatskoj, zahtjevi na poslu su veliki ali pIaće su uvijek mali.
Lako nisam sigurna, rnislim da Portugal i Hrvatska su u vrlo sličnim situacijama kada govorimo o zaposlenost, ali mislim da Hrvati čine se više fokusirati sačuvati svojeg posao nego Portugalci, koji se provode svoje vrijeme žaliti puno!